ОБЪЯВЛЕНИЯ на занятие вакатных административных должностей

Общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

ГУ «Аппарат Буландынского районного маслихата» Акмолинской области (индекс 020500, Акмолинская область, Буландынский район, г.Макинск, ул.Некрасова, 19, телефон для справок: 8(716-46) 2-19-99, факс: 8(716-46) 2-14-41, электронный адрес: bulmaslihat@mail.ru) объявляет общий конкурс на занятие временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б», не являющейся низовой:

1.      Руководитель организационно-контрольного отдела государственного учреждения «Аппарат Буландынского районного маслихата» категории Е-3, уровень должности 5, блок В, 1 единица» (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 29 августа 2024 года, с правом выхода основного работника ранее указанного срока).

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263131 до 302255 тенге.

         Основные функциональные обязанности: Осуществляет правовое обеспечение деятельности маслихата и его органов, аппарата, оказание помощи депутатам в осуществлении их полномочий. Организует проведение сессий районного маслихата. Осуществляет прием материалов от районного акимата, отделов и других государственных органов, вносимых на рассмотрение сессий районного маслихата.

         Организует работу над подготовкой проектов нормативных правовых актов маслихата, согласование с соответствующими отделами и контроль за их соответствием законодательству Республики Казахстан.

         Организует работу по реализации кадровой политики секретаря районного маслихата. Ведет работу по «Е-қызмет». Осуществляет работу  сайта районного маслихата.

         Обеспечивает своевременое пополнение документов в личные дела работников аппарата.

         Выполняет другие поручения секретаря районного маслихата, руководителя аппарата.

         Требования к участникам конкурса:  

         Послевузовское или высшее образование по специальностям в области образования или права или гуманитарных или социальных наук, экономики и бизнеса.

         Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

         Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1)      не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

         2)      не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

         3)      не менее полутора лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

         4)      завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

         5)      наличие ученой степени;

         6)      не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

         7)      на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Конкурс проводится на основе «Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Правила), утверждённых приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

      Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

         Необходимые документы для участия в общем конкурсе:

         1)      Заявление;

         2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам;

         3)      копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

         К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

         К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

         К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

         Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил):

         1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

         2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

         Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил.

         При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

         Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», предоставляются следующие документы:

         1) Заявление;

         2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.       

         Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям, является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

         Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

         Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат Буландынского районного маслихата», объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

           Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные  к  собеседованию, проходят  его в  ГУ «Аппарат Буландынского районного маслихата»  в  течение  трех  рабочих дней  со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

         Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

         Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

            Согласно пункту 54 Правил во время собеседования кандидат также может использовать технические средства записи, если это не мешает ходу заседания конкурсной комиссии.

         Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на её заседание приглашаются наблюдатели, а также допускается приглашение экспертов. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет кадровую службу аппарата Буландынского районного маслихата не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организации.

         Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.